キャリアNAVIとは？

　インフラ整備を取り巻く環境は、超高齢化社会の到来による担い手不足の問題、異常気象等の「想定外」をも想定しなければならない危機管理対策、地域独自の産業や活力を生み出すための創造力が求められるなど多岐にわたり、いわゆる「座学」だけではなかなか対応できない時代になってきていると感じています。

　このような中、県土整備部では、人材を財産と捉え、地域と一体となり生涯を通じて理工系人財を育成する環境を醸成するため、そのプラットホームとなる県土整備部「人財環境・継続教育プログラム」を策定しました。このプログラムでは、（１）リクルート・広報手法の見直し、（２）キャリア教育支援、（３）採用試験制度の再検証、（４）研修プログラム及び職場環境の再検証、の４つを基本軸に、これまで以上に「人の成長」を支援する組織を目指すこととしています。それは、郷土の課題に弛まず立ち向かいながら未来を創造していくために最も大切なことは「人の成長」だと考えているからです。

　そして、このプログラムの具体策の一つとして、土木系公務員を目指すみなさんのキャリア支援を目的としたウェブサイト「県土整備部キャリアNAVI」を平成27年２月より開設し、SNS時代にも対応したサービスも開始しています。また、県土整備部ではキャリアゼミ（旧インターンシップ）やキャリアセミナー等による人との触れ合いを大切にし、「発信する」情報から「届ける」情報への工夫を図るなど、「分かりやすく開かれた組織」を目指していきたいと考えています。

　青森県が推進する「青森県基本計画『青森新時代』への架け橋」を展開する舞台は県内にとどまらず、幅広い分野で活躍するフィールドがみなさんには広がっています。道なき道を行くチャレンジ精神と、自らの力でやりぬくという強い意志を持ったみなさんと、郷土の未来を一緒に創造していける日を楽しみにしています。