医師の働き方改革・特定労務管理対象機関の指定について

令和６年４月より、医師の時間外・休日労働時間の上限は、原則年960時間・月100時間未満（A水準）となります。
年間の時間外・休日労働時間が960時間を超えることがやむを得ない医師が勤務している医療機関は、開設者の申請により、特定労務管理対象機関【特定地域医療提供機関（B水準）、連携型特定地域医療提供機関（連携B水準）、技能向上集中機関（C-1水準）、特定高度技能研修機関（C-２水準）】として、都道府県知事の指定を受ける必要があります。
　

【特定労務管理対象機関】

○県への特定労務管理対象機関（B・連携B・C水準）の指定には、医師労働時間短縮計画案を作成し、医療機関勤務環境評価センターの評価を受けた後、県に申請することが必要です。
評価センターの評価には４ヶ月程度かかると想定されていること、評価センターの評価結果によっては、改善の取組が必要となる場合があることから、早期の受審をお願いします。
○特定高度技能研修機関（Ｃ－２水準）の指定には、あらかじめ厚生労働大臣の確認が必要です。

医師の働き方改革、勤務環境改善に関するご相談は、青森県医療勤務環境改善支援センターへどうぞ。

○医業経営相談コーナー：主に医療機関の経営分野の相談に対応
　（公社）日本医業経営コンサルタント協会青森県支部(近田会計内）
　住所：八戸市根城8-6-11　電話：0178-43-7051

○医療労務管理相談コーナー：主に医療機関の労務分野の相談に対応
　株式会社タスクールPlus
　住所：青森市古川1-16-11共立ビル2階3号室　電話：017-764-0092

○事務局
県庁医療薬務課

詳しくは、青森県医療勤務環境改善支援センターのホームページをご覧ください。