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更新日付:2026年10月23日 人事課
令和8年度青森県庁インターンシップ 実施概要
令和8年7月~9月にわたって青森県庁(本庁)で開催した、令和8年度青森県庁インターンシップ及び職場体験プログラムの実施概要を紹介するページです。
1 実施概要
1 実施期間・参加者数

2 青森県庁インターンシップ実施内容
5日間、ワークショップや先輩職員との意見交換(フリートーク)、部局紹介などを行う「全体カリキュラム」と、知事部局又は教育庁の本庁各課に配属され、デスクワークを中心に県職員の業務を体験する「個別カリキュラム」を行いました。

○1日目
・オリエンテーション
・県の組織と仕事
・県庁舎案内
○3日目
・青森県の現状と課題ワークショップ(総合政策部総合政策課)
・採用試験説明(人事委員会事務局)
○5日目
・先輩職員との意見交換
・感想・意見発表
○その他
・部局紹介
・知事からの激励
- ワークショップ
- 知事からの激励
- 先輩職員との意見交換
「個別カリキュラム」
通常業務の体験・補助、課題に対する検討と発表、業務に関連する各種調査(国や他県の状況等)、イベント等への参加、関連施設・団体等の視察、ミーティング・レクチャーへの同席、所属職員との意見交換など、配属先ごとに異なる様々な業務を行いました。
〇参加者の声
・業務内容を体験するだけでなく、職員と意見交換を行ったり、インターンシップだからこそ得られる経験ができた。
・採用試験2次試験のグループワークの練習になった。
・知事激励や先輩職員との意見交換では、県職員として働くことのやりがいや県職員に求められることを聞くことができた。
通常業務の体験・補助、課題に対する検討と発表、業務に関連する各種調査(国や他県の状況等)、イベント等への参加、関連施設・団体等の視察、ミーティング・レクチャーへの同席、所属職員との意見交換など、配属先ごとに異なる様々な業務を行いました。
〇参加者の声
・業務内容を体験するだけでなく、職員と意見交換を行ったり、インターンシップだからこそ得られる経験ができた。
・採用試験2次試験のグループワークの練習になった。
・知事激励や先輩職員との意見交換では、県職員として働くことのやりがいや県職員に求められることを聞くことができた。
3 青森県庁職場体験プログラム実施内容
3日間、知事部局又は教育庁の本庁各課に配属され、デスクワークを中心に県職員の業務を体験するほか、配属先職員との意見交換等を行いました。

○1日目
・オリエンテーション
・県の組織と仕事
・県庁舎案内
○3日目
・採用試験説明(人事委員会事務局)
・感想発表
○その他
・知事からの激励
- オリエンテーション
- 採用試験説明
- 感想発表
〇参加者の声
・県庁に就職した際の業務内容をイメージできた。
・配属先の職員が優しく雰囲気が良かったので、緊張や不安がなく参加できた。
・県庁に就職した際の業務内容をイメージできた。
・配属先の職員が優しく雰囲気が良かったので、緊張や不安がなく参加できた。




