ホーム > 組織でさがす > 総務部 > 人事課 > ステージ別研修・コース別研修・特別研修
関連分野
- しごと
- 人事(県職員)
更新日付：2026年3月31日 人事課
ステージ別研修・コース別研修・特別研修
令和7年度より名称が変更となりました。
「基本研修」（R6まで）→「ステージ別研修」（R7から）
「選択研修」（R6まで）→「コース別研修」（R7から）
・ステージ別研修
・コース別研修
・特別研修
※研修名をクリックすると、各研修の掲載部分ににジャンプします。
「基本研修」（R6まで）→「ステージ別研修」（R7から）
「選択研修」（R6まで）→「コース別研修」（R7から）
・ステージ別研修
・コース別研修
・特別研修
※研修名をクリックすると、各研修の掲載部分ににジャンプします。
ステージ別研修【集合形式】
研修内容の詳細は研修ガイド
[3084KB]をご覧ください。
※「研修テキストダウンロード」について
県講師のテキスト等を掲載するダウンロードサイトにジャンプします。（研修受講者に対してのみ、閲覧用のパスワードを別途お知らせします。）
[3084KB]をご覧ください。
※「研修テキストダウンロード」について
県講師のテキスト等を掲載するダウンロードサイトにジャンプします。（研修受講者に対してのみ、閲覧用のパスワードを別途お知らせします。）
| 研修名 | 対象者 | 研修テキスト ダウンロード |
|---|---|---|
| 新採用者前期研修 | 新たに採用された職員 | テキスト |
| 新採用者後期研修 | 新採用者前期研修を修了した者 | 準備中 |
| 主事・技師研修 | 主事・技師又はこれらに相当する職にあり、採用から次に掲げる年数を 経過した県及び市町村等の職員 ・高卒程度採用者 ７年 ・短大卒程度採用者 ６年 ・大卒程度採用者 ５年 ※試験区分が異なる場合は、初級を高卒程度、中級を短大卒程度を、 上級を大学卒程度とみなします。 |
準備中 |
| 主査研修 | ●県：主査（主査級）に昇任した職員 ●市町村等：係長級に昇任した職員 |
準備中 |
| 主幹研修 | ●県：主幹（主幹級）に昇任した職員 ●市町村等：係長及び係長相当職に昇任した後、７年を経過した職員 |
準備中 |
| 管理者入門研修 | ●県：新たに本庁のグループマネージャー又は出先機関の課長等の職に就いた職員 ●市町村等：新たに課長補佐又はこれに相当する職に就いた職員 |
準備中 |
| 管理者フォローアップ研修 | ●県：令和6年度管理者入門研修を修了し、かつ本庁のグループマネージャー又は出先機関の課長等以上の職に就いている職員 ●市町村：令和6年度管理者入門研修を終了した職員 |
準備中 |
| 課長研修 | ●県：課長（課長級）に昇任した職員 ●市町村等：新たに課長又はこれに相当する職に就いた職員 |
準備中 |
| キャリアシフト研修 | 前年度末時点で60歳の県・市町村等の職員 ※管理監督職勤務上限年齢制（役職定年制）の対象となる職員を含みます。 ※令和6年度まで「60歳職員研修」として実施していた研修名を変更して実施します。 |
準備中 |
ステージ別研修【eラーニング形式】
| 研修名 | 対象者 |
|---|---|
| 主事・技師eラーニング | 主事・技師又はこれに相当する職にあり、採用時から3年の年数を経過した県・市町村等の職員 |
| 主査キャリアアップeラーニング | 主査（主査級）又はこれに相当する職にあり、主査（主査級）等昇任時から3年の年数を経過した県・市町村等の職員 |
| 主幹キャリアアップeラーニング研修 | 主幹（主幹級）又はこれに相当する職にあり、主幹（主幹級）等昇任時から4年の年数を経過した県・市町村等の職員 |
| 副参事eラーニング研修 | 新たに副参事（副参事級）又はこれに相当する職に就いた県・市町村等の職員 |
| 副参事キャリアアップeラーニング | 副参事（副参事級）又はこれに相当する職にあり、副参事（副参事級）等昇任時から2年の年数を経過した県・市町村等の職員 |
コース別研修
研修内容の詳細は、研修ガイド[3084KB]をご覧ください。
[3084KB]をご覧ください。
| トリプルシンキング務研修（フルオンライン形式） |
| 独創力の鍛え方・コンセプトの作り方研修 |
| 生成AI活用研修【NEW】 |
| EBPM研修【NEW】 |
| よくわかる青森研修【NEW】 |
| 法制執務研修（動画視聴＋フルオンライン形式） 事前に動画を視聴します。動画視聴後、フルオンライン形式で職場等からオンライン接続して受講します。 |
| 議会対応力向上研修（フルオンライン形式） |
| 事務引継・調整力向上研修（フルオンライン形式）【NEW】 |
| ワンペーパー資料作成術研修（フルオンライン形式） |
| タイムマネジメント研修（フルオンライン形式） |
| わかりやすい話し方・説明のしかた研修 |
| 伝わるプレゼンテーション研修 |
| 協働力向上研修～ファシリテーション～ |
| 交渉力向上研修～WIN・WINの交渉術～ |
| クレーム・カスハラ対応研修 |
| カウンセリングマインド研修 |
| トレーナー研修（県のみ） |
研修受講者で振り返りシートを期限内に提出できなかった方は、下記の様式を使用し日本経営協会にメールで提出してください。
研修振り返りシート
[59KB]
【提出先】
一般社団法人日本経営協会
メールアドレス：nonpass-aomori@noma.or.jp
研修振り返りシート
[59KB]【提出先】
一般社団法人日本経営協会
メールアドレス：nonpass-aomori@noma.or.jp
特別研修
研修の概要は研修ガイド[3084KB]をご覧ください。
[3084KB]をご覧ください。
| 研修名 | 対象者 |
|---|---|
| 管理者セミナー | 管理者入門研修修了者（令和8年度修了見込者を含む）及び同修了者より上位の職にある県・市町村職員 |
関連ページ
この記事についてのお問い合わせ
●人事課研修・育成グループ（自治研修所内）
メール：jichiken_k@pref.aomori.lg.jp
メール：jichiken_k@pref.aomori.lg.jp
電話：017-736-2011
FAX：
●一般社団法人 日本経営協会 青森県事業室（自治研修所内）
電話：017-737-1051 FAX：017-736-1051
電話：017-737-1051 FAX：017-736-1051
この記事をシェアする
フォローする